İnsan Kaynakları işleri, ajanlarla yürür.
Çalışan kaybı riski, işe alım hunisi, oryantasyon ve performans takibi kişisel verinin gerektirdiği özenle yürür. Rutini ajanlar taşır; insanlarla ilgili karar İK'da kalır.
Daha kolay iş, ekibiniz için.
Erken görülen çalışan kaybı
Çalışan kaybı riski arkasındaki etkenlerle birlikte kişi bazında tahmin edilir; istifadan önce konuşma yapılabilir.
Darboğazsız işe alım hunisi
Adayların takıldığı aşamalar tespit edilir, aday iletişimi aksamadan sürer.
Özenle işlenen kişisel veri
Kişisel alanlar role göre maskelenir ve her erişim denetim kaydına yazılır.
Ajanların üstlendiği işler.
Aşağıdaki her iş kendi verinizle çalışır ve hiçbir şey kesinleşmeden önce size rapor verir.
- Çalışan Kaybı Tahmini
- İşe Alım Hunisi
- Çalışan Oryantasyonu
- Performans Yönetimi
Bu ekibin çalıştığı ekranlar.
Verinizden onaylanmış sonuca.
Bağlan
ERP'niz ve ekibin kullandığı diğer sistemler önce yalnızca okuma erişimiyle bağlanır.
Hazırla
Ajan işi toplar, kontrol eder ve taslaklar; kullandığı veriyi gösterir.
Onayla
Ekibiniz sonucu inceler; onaylar, düzenler ya da reddeder.
Kaydet
Onaylanan sonuç geri yazılır ve her adım denetim izinde kalır.